We zijn op zoek naar een Senior Odoo-consultant om mee te bouwen aan de groei van het Odoo-implementatieteam bij onze (toekomstige) klanten. Als je gepassioneerd bent door het Odoo-softwarepakket, graag klanten helpt en adviseert om hun bedrijfsvoering te verbeteren, en het coachen van anderen een tweede natuur voor je is, dan is deze job op jouw lijf geschreven.

Rollen en verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan het pre-sales proces door Odoo aan de klant voor te stellen en een planning en budget op te maken voor de implementatie van de oplossing.
• De behoeften van de klant analyseren door hun problemen en kansen te begrijpen.
• Het Odoo-systeem configureren zodat het aansluit bij de behoeften van de klant.
• Trainingen geven aan eindgebruikers zodat ze het systeem vlot onder de knie krijgen.
• De klant begeleiden bij de go-live van Odoo.
• De coördinatie verzekeren tussen de klantenteams en de interne teams, en toezien op de naleving van deadlines en budgetten.
• Teamleden coachen om hen te laten groeien in hun rol als Odoo-consultant.
• Bijdragen aan de continue verbetering van de werking van het team, de gebruikte tools en de verdere ontwikkeling van het Odoo-team binnen KPMG België én internationaal.

#LI-VD1 

Vaardigheden en kwalificaties:

• Je beschikt over een master- of bachelordiploma in economie of financiën.
• Je bent gepassioneerd door nieuwe technologieën.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring met Odoo.
• Je begrijpt de wereld van KMO-leiders en financiële directeurs van middelgrote ondernemingen.
• Je kan vlot communiceren met verschillende profielen.
• Je bent flexibel, autonoom en neemt graag verantwoordelijkheid op.
• Je werkt graag in team en vindt het begeleiden van jonge collega’s inspirerend.
• Je communiceert vlot, correct en zelfverzekerd in het Frans en Engels in een professionele context.
• Kennis van of ervaring met Python, XML en HTML is een pluspunt.
• Een Odoo-certificering op versie 16, 17 of 18 is een extra troef

Als gecertificeerde Top Employer bieden wij:

• Een internationale bedrijfscultuur waarin persoonlijke ontwikkeling, wederzijds vertrouwen en levenslang leren centraal staan.
• Een competitief en aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen (bedrijfswagen + tankkaart, iPhone/iPad, groeps- en hospitalisatieverzekering, vergoedingen) die je kan personaliseren via ons Reflex@KPMG-plan.
• Carrière en businessontwikkelingskansen gecombineerd met opleidingen afgestemd op jouw persoonlijke ambities en noden.
• Leermogelijkheden en doorgroeikansen voor leiders via ons Management Development Track.
• De kans om je eigen groei te sturen, met stevige ondersteuning op aanvraag én behoud van vrijheid, zelfstandigheid en werkzekerheid.
• Flexibele en hybride werkvormen, zodat je kan werken waar je wil.
• Een team van gepassioneerde collega’s die elkaar ondersteunen en samen hogere doelen nastreven.
• Een “buddy” en een “performance manager” die je begeleiden tijdens je eerste maanden bij KPMG.
• Een werkplek waar iedereen welkom is, met aandacht voor diversiteit en wederzijds respect voor ieders overtuiging en achtergrond.
• Geavanceerde technologie en automatisering – ons Odoo-partnerschap speelt hierin een belangrijke rol.