Om 1 van onze audit teams in het kantoor van Gent te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een Auditor. Het team ontfermt zich over:

• Waarderingen
• Gerechtelijke opdrachten
• Expertises/Schadeberekeningen
• Inkomensderving
• Arbitrage
• Financiële doorlichting van KMO’s in het kader van overnames en fusies
• Strafrechtelijke procedures
• Het opmaken van financiële plannen

Als Auditor in het ‘Specials’ Team in Gent zal je ondersteuning geven bij bovenstaande opdrachten.

Je taak zal voornamelijk bestaan uit:

• Voorbereiding van rapporten en verslagen
• Klantenbezoeken
• Managers en Partners op de hoogte houden van het proces en de status van de opdrachten

#Audit #Auditor #economics #Finance #CorporateFinance #Waardering #Geschiloplossing #Gent #Ghent #FinanceVacancies #LI-SV2

• Je bezit een master diploma Handelsingenieur, TEW of Handelswetenschappen. Een specialisatie in Accountancy of Corporate Finance is een pluspunt.
• Je benadert taken met een kritische mindset en een professioneel beoordelingsvermogen.
• Je bent een teamplayer met uitstekende communicatieskills.
• Je hebt een goede kennis van Nederlands, Engels en Frans.
• De rol vereist een breed inzicht in de economische wereld. Door deze kennis kan je problemen en risico’s bij onze klanten identificeren, maar kan je ook strategische of procedurematige oplossingen voorstellen om de problemen aan te pakken.
• Je bent een uitstekende planner en organiseert je werk efficiënt om gepast te kunnen reageren op snel veranderende situaties. Daarnaast kan je goed multitasken en prioriteiten inschatten.
• Je deelt proactief kennis met teamleden.
• Je motiveert en begeleidt je minder ervaren teamleden en ondersteunt hen bij hun persoonlijke- en carrièreontwikkeling.

At KPMG, we commit ourselves to encouraging true team spirit and creating an international and dynamic working environment in which each can pursue the knowledge needed to boost their career. Additionally, we highly invest in our people’s development of soft skills and technical knowhow.

We also offer:

• An inclusive workspace that encourages diversity and pursues mutual respect and tolerance for each other’s beliefs and background.
• A competitive and attractive compensation package with extra legal advantages (mobility budget or lease car, laptop, IPhone/IPad device, insurance package…)
• A flexible, hybrid working schedule where employees can work on different locations: at home, at the office, on the go or at a client’s site.
• A wide range of teambuilding activities and social events (e.g. afterwork drinks, network evenings, annual national receptions, etc.) that enable new joiners to meet colleagues within the wider KPMG community and have some fun along the way.
• A comprehensive well-being programme that includes hospitalization insurance and several initiatives that focus on mental health.