Ben je klaar om mee te werken aan de facilitaire organisatie van de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een Facilitair Medewerker die ons team komt versterken en samen met ons de facilitaire dienstverlening naar een hoger niveau wil tillen.
In deze functie speel je een cruciale rol in het mee vormgeven van een innovatieve en efficiënte facilitaire organisatie die aansluit bij de behoeften van onze medewerkers, bezoekers en klanten, zowel nu als in de toekomst.

Verantwoordelijkheden:

• Oplossen van facilitaire problemen en het bieden van ondersteuning aan medewerkers en bezoekers.
• Coördineren en uitvoeren van projecten gericht op het verbeteren van de facilitaire dienstverlening zoals duurzaamheidsinitiatieven en digitalisering van processen.
• Samenwerken en bijsturen van de interne en externe stakeholders om de kwaliteit en efficiëntie van facilitaire diensten te waarborgen
• Zorg dragen voor een optimale gebruikerservaring door het bieden van hoogwaardige en klantgerichte facilitaire ondersteuning incl. het behandelen van service tickets.
• Het identificeren van kansen voor verbetering (Kaizen rondes)
  Actief bijdragen aan het ontwikkelen en uitwerken van vernieuwende facilitaire ideeën, concepten en processen in catering, receptie, schoonmaak, technieken, beveiliging, en onderhoud van faciliteiten.
• Ondersteunen van interne verhuisprojecten en events wanneer nodig.
  Te hulp schieten in de verschillende kantoren in België.

Vereisten:

• Afgeronde opleiding in facilitair management (Bachelor/Master) of een vergelijkbare opleiding.
• 2 jaar werkervaring in Facilities.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om efficiënt te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Flexibiliteit en Hands-on mentaliteit  

Offer:

• Een bedrijfscultuur waarin persoonlijke groei, onderling vertrouwen en levenslang leren worden gestimuleerd.
• Een inclusieve werkomgeving die diversiteit aanmoedigt en streeft naar wederzijds respect en tolerantie voor elkaars overtuigingen en achtergronden.
• Een competitief en aantrekkelijk salarispakket en een groot aantal extralegale voordelen.
• Professionele ervaringen in een internationale en dynamische werkomgeving om je carrièrepad te stimuleren.
• Een flexibel, hybride werkrooster waarbij medewerkers op verschillende locaties kunnen werken: thuis, op kantoor, onderweg of op een klantlocatie.
• Een breed scala aan teambuildingactiviteiten en sociale evenementen (bijv. afterwork borrels, netwerkavonden, jaarlijkse nationale ontvangsten, enz.) die nieuwe medewerkers in staat stellen om collega's binnen de bredere KPMG-gemeenschap te ontmoeten en onderweg plezier te hebben.